Sécuriser, protéger et améliorer
QVT, HSE et prévention des risques professionnels
Sécuriser, protéger et améliorer durablement la performance humaine et organisationnelle, avec une démarche pragmatique et mesurable.
L'offre HSE et QVT de Metronome Partners couvre quatre volets : la sécurité et la prévention des risques, l'environnement, la qualité de vie au travail, et le pilotage par les indicateurs. Le cabinet intervient sur site ou à distance, du DUERP aux ateliers de prévention santé animés par des kinésithérapeutes de son réseau.
- Volets
- Sécurité et prévention, environnement, QVT, pilotage
- Livrables
- DUERP, procédures, plans de prévention, tableaux de bord
- Référentiels
- Code du travail, ICPE, ISO 45001, ISO 14001
- Modalités
- Intervention sur site ou à distance
Créer un environnement de travail sûr, conforme et durable, tout en améliorant l'engagement et le bien-être des équipes grâce à une démarche pragmatique, mesurable et adaptée à votre activité.
Prévention des risques professionnels
Une démarche pragmatique, adaptée à votre activité
Dans un contexte réglementaire exigeant et en constante évolution, les entreprises doivent garantir la santé, la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs, tout en structurant une démarche de prévention efficace.
Notre approche est opérationnelle : un consultant dédié, disponible et intégré dans vos équipes, qui intervient sur site ou à distance selon ce que demande le sujet. La confidentialité et la neutralité sont totales, ce qui est une condition pour qu’un diagnostic QVT ou une enquête de climat social produise autre chose que des réponses convenues.
- Approche pragmatique et opérationnelle
- Intervention sur site ou à distance
- Expertise réglementaire : Code du travail, ICPE, DUERP, ISO, RPS
- Un consultant dédié, disponible et intégré dans vos équipes
- Solutions adaptées à votre taille et à vos enjeux
- Confidentialité et neutralité totales
Prévention : avant / après
Ce qui change avec une démarche HSE structurée
La colonne de droite décrit ce qui est mis en place, pas ce que cela produit.
La prévention réagit aux événements
Le document unique existe mais n'a pas été mis à jour depuis longtemps
Les accidents sont déclarés, rarement analysés
Les procédures sécurité sont orales et varient d'une équipe à l'autre
Le mal-être au travail se découvre au départ des personnes
La prévention est pilotée
Le DUERP et son plan d'actions sont à jour et suivis
Les accidents et presqu'accidents sont analysés en arbre des causes
Les procédures EPI, consignation, travail isolé et habilitations sont écrites
Un diagnostic QVT et une enquête de climat social posent la situation réelle
Des tableaux de bord HSE et QVT sont présentés en revue de direction
Nos interventions HSE et QVT
Nos interventions en HSE, QVT et RSE
Quatre volets, de l'évaluation des risques au pilotage par les indicateurs.
Sécurité et prévention des risques
Évaluer les risques, écrire les procédures et faire vivre la prévention sur le terrain.
- Évaluation et maîtrise des risques
- Réalisation du DUERP et du plan d'actions associé
- Évaluations spécifiques : risques chimiques, ATEX, RPS, TMS
- Analyse d'accidents et d'incidents, arbre des causes
- Audits HSE terrain et conformité réglementaire
- Procédures sécurité : EPI, consignation, travail isolé, habilitations
- Plans de prévention, permis de feu, protocoles sécurité
- Animation de causeries sécurité
- Coordination sécurité en ateliers, entrepôts et sites industriels
Environnement
La conformité environnementale d'un site, des déchets au suivi ICPE.
- Gestion des déchets, tri et traçabilité
- Évaluation environnementale compatible ISO 14001
- Réduction des consommations et politiques énergie
- Plans d'urgence et gestion des situations accidentelles
- Suivi ICPE et conformité réglementaire associée
Qualité de vie au travail
Traiter le climat social et les conditions de travail comme un sujet d'organisation.
- Diagnostic QVT et enquête de climat social
- Prévention des RPS et gestion des conflits
- Actions QVT : ergonomie, espaces de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Accompagnement managérial : posture, communication, gestion d'équipe
- Plans QVT annuels et programmes d'intégration
- Séminaires, ateliers et formations QVT
- Renforcement du lien social et de la performance collective
Indicateurs, pilotage et amélioration continue
Donner à la direction des chiffres qu'elle peut utiliser, et un rythme de revue.
- Tableaux de bord HSE et QVT personnalisés
- Reporting mensuel
- Revues de direction HSE et QVT
- Déploiement d'indicateurs HSE : accidents du travail, maladies professionnelles, presqu'accidents
- Mise en place d'un système de management intégré
- Accompagnement vers ISO 45001 ou ISO 14001 si souhaité
Prévention santé au travail
La prévention santé, avec notre réseau de kinésithérapeutes
Grâce à notre partenariat avec notre réseau d'experts en santé et de kinésithérapeutes, nous proposons des actions directement applicables en entreprise.
Formation éducation santé
Journée menée par un kinésithérapeute sur la posture au bureau, la lutte contre la sédentarité, la prévention de la douleur et l'hygiène de vie au travail. Elle alterne théorie et pratique, avec étirements, mobilité et exercices simples.
Ateliers pratiques de suivi
Séances animées par des kinésithérapeutes ou des intervenants spécialisés, une ou deux fois par semaine, axées sur la posture, la mobilité, le renforcement musculaire ou la respiration.
Audit ergonomique
Observation des postes de travail, recommandations personnalisées et aménagements adaptés. Les interventions sont possibles aussi bien sur les métiers de bureau que sur les postes de manutention.
Ateliers collectifs bien-être
Mobilité articulaire et prévention des raideurs, étirements ciblés sur la nuque, les épaules et le dos, renforcement postural, gestes et postures professionnelles, respiration et micro-pauses actives.
Une intégration simple et flexible
Interventions en présentiel, ponctuelles ou régulières, hebdomadaires ou mensuelles, adaptées aux secteurs et aux métiers concernés, du bureau à la logistique, avec une contractualisation claire.
HSE et QVT : pour qui
Quelles entreprises accompagnons-nous en HSE et QVT ?
Quatre situations, de la mise en conformité à la délégation complète du sujet.
TPE et PME qui structurent leurs obligations
Le document unique, les procédures sécurité et les plans de prévention sont à construire ou à remettre à jour.
ConformitéDirigeants qui souhaitent déléguer le sujet
La gestion HSE et QVT est confiée à un consultant dédié, intégré aux équipes, qui rend compte à la direction.
DélégationEntreprises industrielles et logistiques
Ateliers, entrepôts et sites industriels, où la coordination sécurité se joue au quotidien et sur le terrain.
TerrainStructures qui agissent sur le climat social
Diagnostic QVT, enquête de climat social, prévention des RPS et accompagnement managérial.
QVTQuestions sur la prévention
Vos questions sur l'offre HSE et QVT
Que couvre exactement l'offre HSE et QVT ?
L'offre couvre quatre volets. La sécurité et la prévention des risques : évaluation des risques, DUERP, analyses d'accidents, audits terrain, procédures et plans de prévention. L'environnement : déchets, évaluation environnementale, consommations, plans d'urgence, suivi ICPE. La qualité de vie au travail : diagnostic, RPS, ergonomie, accompagnement managérial. Enfin le pilotage : tableaux de bord, reporting mensuel et revues de direction.
Pouvez-vous rédiger notre document unique ?
Oui, la réalisation du DUERP et de son plan d'actions associé fait partie du volet sécurité et prévention des risques. Le travail comprend l'évaluation et la maîtrise des risques, ainsi que les évaluations spécifiques quand elles s'appliquent : risques chimiques, ATEX, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques. La mise à jour du document unique existant relève du même accompagnement.
Intervenez-vous sur site ou à distance ?
Les deux, selon ce que demande le sujet. Un audit HSE terrain, une coordination sécurité en atelier ou un audit ergonomique se font nécessairement sur site. Le suivi documentaire, la veille réglementaire et une partie du pilotage peuvent se traiter à distance. Le consultant dédié est disponible et intégré dans vos équipes, quel que soit le mode d'intervention retenu.
En quoi consistent les ateliers de prévention santé ?
Ils s'appuient sur notre partenariat avec un réseau d'experts en santé et de kinésithérapeutes. Le format le plus complet est une journée d'éducation santé de 9h à 17h menée par un kinésithérapeute, alternant théorie et pratique. Viennent ensuite des ateliers de suivi d'une heure, une ou deux fois par semaine, et des audits ergonomiques des postes de travail, aussi bien en bureau qu'en manutention.
La démarche mène-t-elle à une certification ?
Elle le peut, si vous le souhaitez. Le volet pilotage prévoit la mise en place d'un système de management intégré et l'accompagnement vers ISO 45001, pour la santé et la sécurité au travail, ou ISO 14001, pour l'environnement. Beaucoup d'entreprises commencent toutefois par la mise en conformité et le pilotage par indicateurs, sans viser de certificat dans un premier temps.
Comment garantissez-vous la confidentialité d'un diagnostic QVT ?
La confidentialité et la neutralité sont totales : c'est une condition pour qu'une enquête de climat social produise autre chose que des réponses convenues. Le consultant est extérieur à l'entreprise et n'a pas de lien hiérarchique avec les personnes interrogées. Les restitutions à la direction portent sur les constats et les actions, pas sur l'identité des personnes.
Poursuivre
La démarche HSE et QVT s'articule avec les autres expertises du cabinet.
Un document unique à reprendre, un climat social à comprendre ?
Nous commençons par regarder ce qui existe, sur le terrain, avant de proposer un plan d'actions.
09 84 28 16 85
